نامور،مرکز نوآوري های آموزشی

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات

آخرین مطالب

  • ✅ توصیه های اساسی و کلیدی درباره آرایش دخترانه و زنانه
  • ⭐ توصیه های مهم درباره میکاپ
  • تکنیک های طلایی درباره آرایش برای دختران که نباید نادیده گرفت
  • کاش این موارد را درباره آرایش دخترانه و زنانه می دانستم
  • جدیدترین توصیه های مهم درباره آرایش دخترانه
  • ❌ هشدار!  رعایت نکردن این نکته ها درباره آرایش برای دختران مساوی با ضرر
  • ❌ هشدار!  رعایت نکردن این موارد درباره آرایش دخترانه و زنانه مساوی با زیان
  • " مقالات تحقیقاتی و پایان نامه | ۵-۲- بحث و نتیجه گیری – 7 "
  • " مقاله های علمی- دانشگاهی | گفتار چهارم- تاکید عقل بر تامین عدالت استخدامی – 7 "
  • " خرید متن کامل پایان نامه ارشد | ۲-۲-۱-۲-۴- انتشار آگهی مزایده – 7 "
" فایل های دانشگاهی -تحقیق – پروژه – ۱-۲۳-۱ تعریف جرم کلاهبرداری – 8 "
ارسال شده در 21 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

“

 

علاوه بر این دیدگاه در روان شناسی جنائی ،صاحب نظرانی مانند گراماتیکا سر کوبی را مضر به حال جامعه می‌دانند وی معتقد است دستگاه عدالت کیفری از مجازات به عنوان حربه ای علیه مخالفین نظم جامعه استفاده می‌کند.لذا بایدمجازات را کنار گذاشت. وبه جای آناقدامات دفاع اجتماعی را مطرح کرد.اقداماتی که ضمن حمایت از جامعه،از مجرمین هم حمایت می‌کند .دفاع اجتماعی در دید گاه گراماتیکا با دفاع اجتماعی در مکتب تحققی فرق می‌کند. از نظرگراماتیکا مجازات را باید حذف کرد وبه جای آن اقدامات دفاع اجتماعی جایگزین شود، چون مضر به حال جامعه است.[۳۹]۱(جلوه ۱۳۵۱،۸۹)

 

مکاتبی در سی سال اخیر به وجود آمده اند که مکاتب واکنش اجتماعی نام گرفته اند ،این مکاتب آشکار معتقدند که اگر جرم عملی بد است،کیفر و سرکوبی نیز عملی بد تر است، زیرا بز هکار را لکه دار می‌کند،او را در شخصیت خود بی ثبات می‌کند وفرهنگ چگونه زیستن در دنیای بزهکاری را یاد می‌دهد.لذا مجازات نه تنها کارایی ندارد، بلکه برای جامعه مضر نیز است.اما در خصوص درستی یا نادرستی این دید گاه ها باید قائل به تفکیک شد.کیفر زندان به شکل معمول در جهان جرم زاست .در تمامی جهان پدیده تورم جمعیت کیفری سبب می شود که اجرای مفید بر نامه های باز پروری و اصلاح مجرمین عملا عقیم بماند.از سوی دیگر کمبود بودجه وعدم اختصاص نیروی انسانی کار آمد وامکانات پولی ‌و ساختمانی برای نگه داری مجرمین سبب شده است که زندان ها به پارکینگ دائمی انسان ها مبدل شوند.لذا تردیدی نیست که مجازات زندان در کشور هایی که دچار تورم کیفری هستند ،یک خرده فرهنگ مجرمانه به وجود می آورد که با تر خیص اعضای آن از زندان این خرده فرهنگ در جامعه منتشر می شود.[۴۰]۲(-۱۳۸۱،۴۸)اما اینکه کل نظام کیفری را مضر بدانیم ،اغراق است چرا که در هر حال عدالت کیفری و مجازات ضروری است. معذلک اگر بتوانیم بپذیریم که تورم جمعیت کیفری ‌و تراکم کار ‌دادگاه‌های کیفری لااقل بخشی از آن ها مرتبط ‌به این است که جامعه اقدامات پیشگیرانه را اجرا نکرده است و در نتیجه پلیس و دستگاه قضایی در دنیای بزهکاران غرق شده است ،می‌توانیم بگوئیم که پیشگیری لازم است،یا اینکه پیشگیری را با توجه به امکانات فعلی عملی است یا خیر؟

 

۱-۲۳- مصادیق جرایم اداری

 

فساد اداری مصادیق مظاهر بسیاری می‌باشند که ممکن است در نظام های حقوقی مختلف با وجود شباهت های بسیار از حیث گستره دارای تفاوت هایی با یکدیگر باشند همچنان که در برخی نظام ها این مصادیق در یک ماده یا مجموعه گردآوری شده اند، مانند قانون مجازات فرانسه و در برخی دیگر مانند ایران پراکنده می‌باشند برخی از رایج ترین مصادیق جرایم اداری عبارتند از: کلاهبرداری ، تصرف غیر قانونی ، ارتشاء ، اختلاس، اخذ پور سانت، رانت جویی،جعل.

 

۱-۲۳-۱ تعریف جرم کلاهبرداری

 

در لغت کلاهبرداری را به معنای به دست آوردن چیزی با خدعه و نیرنگ تعریف کرده‌اند و در مقررات قانونی تعریف نشده اند و صرفا به ذکر مصادیق آن توجه شده است. اما برخی از حقوق دانان آن را چنین تعریف کرده‌اند تحصیل یا بردن مال ، وجه دیگری با توسل به هر نوع وسایلمتقلبانه و مراد از متقلبانه بودن وسیله نیز عبارت است از هر نوع عملیات بر خلاف واقع که مرتکب برای فریب دادن دیگری به آن ها متوسل می شود وبا اغفال دیگری وجه یا مال او را می‌برد و تحصیل می‌کند مطابق ماده ا. ق. ت .م.م.ا.ا.ک. هرکس از راه حیله و تقلب مردم را به وجود شرکت ها یا تجارتخانه ها یا کارخانه ها یا مؤسسات موهوم یا به داشتن اموال واهی یا اختیارات واهی فریب می‌دهد یا به امور غیر واقع امید وار نماید یا از حوادث و پیش آمد های غیر واقع بترساند ویا اسم و عنوان مجعول اختیار کند و یا از وسایل مذکور و یا وسایل تقلبی دیگر وجوه و یا اموال و یا اسناد یا حوالجات یا قبوض یا مفاصا حساب و امثال آن ها را تحصیل کرده و از این راه مال دیگری را ببرد، کلاهبردار محسوب و علاوه بر رد اصل مال به صاحبش به حبس از یک تا هفت سال و پرداخت جزای نقدی معادل مالی که اخذ ‌کرده‌است، محکوم می شود ….( کلاهبرداری ساده ).

 

در ادامه این ماده می‌گوید چنان چه مرتکب یکی از عناوین سازمان ها و ادارات دولتی را اتخاذ نماید یا طریق وسایل ارتباطی جمعی مانند روزنامه و تلویزیون مبادرت ‌به این کار کند یا مرتکب از کارمندان دولت باشد علاوه بر رد اصل مال به صاحبش به حبس از دوتا ده سال ‌و انفصال ابد از خدمات دولتی و پرداخت جزای نقدی معادل مالی که اخذ ‌کرده‌است محکوم می شود(کلاهبرداری مشدد).

 

بند اول :ارکان جرم کلاهبرداری

 

الف)عنصرمادی: توسل به وسایل متقلبانه + فریب طرف جرم +بردن مال رکن مادی جرم کلاهبرداری ، توسل به وسایل تقلبی است که مجرم از طریق اتخاذ عناوین مجعول و غیر واقعی و همراه با افعال مثبت مادی و فریب دیگرمالی به دست می آورد مثلا با پوشیدن لباس مامور نیروی انتظامی و قرار گرفتن در مسیر عبور اتومبیلها از رانندگان وجهی را دریافت می‌کند ‌بنابرین‏ فریب دیگران با لفظ کلاهبرداری نیست ونیز اگر به وسایل تقلبی توسل نماید ولی نتوانسته وجهی را ببرد شروع به کلاهبرداری است . همچنین برخی از مصادیق وسایل تقلبی در ماده یک قانون ت.م.م.ا.ا.ک بیان شده است .

 

ب) عنصر معنوی: عمد در آگاهی در توسل به وسایل متقلبانه و فریب مردم +بردن مال و تحقق ضرر. ‌بنابرین‏ اگر مرتکب نمیداند وسایل ارتکابی متقلبانه است و یا مقصودش فقط خارج کردن مال از تصرف مالک است نه تحصیل ویا به قصد خارج کردن مال خودش از دست دیگری به وسایل متقلبانه متوسل می شود. به علت فقدان عنصر معنوی عمل او کلاهبرداری نخواهد بود.

 

ج )عنصر قانونی : در مسیر کلاهبرداری در سیر تحولات قانونگذاری مواد قانونی متعددی به تصویب رسیده است اما آنچه که اکنون مورد عمل و استناد است قانون ت. م.م.ا.ا.ک مصوب ۲۸/۶/۶۴مجلس شورای اسلامی ‌و تایید مورخ۱۵/۹/۶۷ مجمع تشخیص مصلحت نظام می‌باشد که در ماده یک آن کلاهبرداری به دو دسته کلاهبرداری ساده و کلاهبرداری مشدد تقسیم شده است.

 

۱-۲۳-۲ تصرف غیر قانونی

“

نظر دهید »
" فایل های دانشگاهی -تحقیق – پروژه | ۴-۱ یافته ­های توصیفی : – 9 "
ارسال شده در 21 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

“

 

جدول شماره۳-۳: ضرایب مربوط به آزمون مقیاس سنجش متغیر “میزان تأثیر دزدی دریایی بر افزایش حق بیمه”

 

همان گونه که مشاهده می شود از پاسخ های دریافتی در ردیف های ۲و۳و۴و۱۴برای سنجش میزان تأثیر دزدی دریایی بر افزایش حق بیمه استفاده شده است .

 

Reliability

 

****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******

 

R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S – S C A L E (A L P H A)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

۱ X2 دزدی دریایی عاملی برای گرفتن حق بیمه بیشتر شده است. ۲ X3 دزدی دریایی باعثافزایش درآمد دلالان بیمه (حق کمیسون) شده است. ۳ X4 دزدی دریایی توجیه ابزاری (بهانه­ای) برای افزایش حق بیمه توسط شرکت­های بیمه­ (بیمه گران) است. ۴ X14 دزدی دریایی روی حق بیمه باربری با توجه به آزادسازی نرخ های بیمه های باربری تاثیر ندارد .

Item-total Statistics

 

Scale Scale Corrected

 

Mean Variance Item- Alpha

 

if Item if Item Total if Item

 

Deleted Deleted Correlation Deleted

 

X2 7.4000 2.7789 .6646 .5114

 

X3 7.6500 4.2395 .4432 .6704

 

X4 7.5500 2.8921 .7489 .4531

 

X14 7.5500 4.7868 .1739 .8015

 

Reliability Coefficients

 

N of Cases = 20.0 N of Items = 4

 

Alpha = .7036

 

نتایج آزمون بالا نشان می­دهد که مقیاس از اعتبار کافی برای سنجش متغیر “میزان تأثیر دزدی دریایی بر افزایش حق بیمه” برخوردار است. چرا که مقدار آلفای کرونباخ آن(۰/۷۰۳۶)بالاتر از ۰/۷می­باشد.

 

جدول شماره ۳-۴: ضرایب مربوط به آزمون مقیاس سنجش متغیر “میزان تأثیر دزدی دریایی بر قوانین بیمه داخلی و بین ­المللی”

 

همان گونه که مشاهده می شود از پاسخ های دریافتی در ردیف های ۵و۸و۱۸و۲۵برای سنجش میزان تأثیر دزدی دریایی بر قوانین بیمه داخلی و بین ­المللی استفاده شده است.

 

Reliability

 

****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******

 

R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S – S C A L E (A L P H A)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

۱ X5 با افزایش عدم امنیت به دلیل دزدی دریایی، و پیرو آن افزایش ریسک تأثیر منفی بر قوانین و ‌بر قراردادهای صنعت بیمه گذاشته است. ۲ X8 دزدی دریایی باعث وضع قوانین خاص بیمه (تعیین سقف بیمه) و … شده است. ۳ X18 دزدی دریایی باعث وابستگی اصلاحات قانون داخلی بیمه شده است ۴ X25 دزدی دریایی باعث ایجاد تعارض بین قوانین یورک آنتورپ بلژیک و قانون دریا نوردی ‌در مورد حفاظت از محموله ها در حین حمل شده است.

Item-total Statistics

 

Scale Scale Corrected

 

Mean Variance Item- Alpha

 

if Item if Item Total if Item

 

Deleted Deleted Correlation Deleted

 

X5 7.6500 6.4500 .3959 .7344

 

X8 7.8000 5.3263 .5594 .6477

 

X18 7.9500 3.9447 .6966 .5524

 

X25 7.8000 6.0632 .4698 .6992

 

Reliability Coefficients

 

N of Cases = 20.0 N of Items = 4

 

Alpha = .7306

 

نتایج آزمون بالا نشان می­دهد که مقیاس از اعتبار کافی برای سنجش متغیر “میزان تأثیر دزدی دریایی بر قوانین بیمه داخلی و بین ­المللی” برخوردار است. چرا که مقدار آلفای کرونباخ آن (۰/۷۳۰۶) بالاتر از ۰/۷ ‌می‌باشد.

 

جدول شماره۳-۵: ضرایب مربوط به آزمون مقیاس سنجش متغیر “میزان تأثیر دزدی دریایی بر خسارت بیمه­های باربری”

 

همان گونه که مشاهده می شود از پاسخ های دریافتی در ردیف های ۱۵و۱۶و۱۷برای سنجش میزان تأثیر دزدی دریایی بر خسارت بیمه­های باربری استفاده شده است.

 

Reliability

 

****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******

 

R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S – S C A L E (A L P H A)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

۱ X15 دزدی دریایی باعث افزایش خسارت در بیمه های باربری شده است . ۲ X16 دزدی دریایی علت اصلی خسارت بیمه های باربری( حمل و نقل )دریایی در سال های اخیر است. ۳ X17 دزدی دریایی عاملی در ایجاد خسارات فاجعه آمیز در بیمه های باربری است .

Item-total Statistics

 

Scale Scale Corrected

 

Mean Variance Item- Alpha

 

if Item if Item Total if Item

 

Deleted Deleted Correlation Deleted

 

X15 4.8000 3.0105 .5794 .7168

 

X16 5.1500 2.3447 .6890 .5746

 

X17 4.8500 2.2395 .5577 .7521

 

Reliability Coefficients

 

N of Cases = 20.0 N of Items = 3

 

Alpha = .7639

 

نتایج آزمون بالا نشان می­دهد که مقیاس از اعتبار کافی برای سنجش متغیر “میزان تأثیر دزدی دریایی بر خسارت بیمه­های باربری” برخوردار است. چرا که مقدار آلفای کرونباخ آن (۰/۷۶۳۹) بالاتر از ۰/۷می­باشد.

 

 

 

فصل چهارم:

 

یافته های توصیفی و تحلیلی

 

مقدمه :

 

در این فصل نتیجه یافته های آماری از پرسشنامه های جمع‌ آوری شده در قالب یافته های توصیفی و تحلیلی مورد نقد و بررسی قرار گرفت .

 

در بخش یافته های توصیفی آزمون شوندگان از یک سو از نظر جنس ، سن ، میزان تحصیلات مورد بررسی و تحلیل توصیفی قرار گرفتند و از سوی دیگر پاسخهای آزمون شوندگان برای هر سوال مورد تحلیل قرار گرفت جداول آماری یافته ها و نمودار هیستوگرام آن ها به طور جداگانه برای هر یافته توصیفی آورده شده است سپس نتیجه آن در بخش یافته های تحلیلی استفاده شد.

 

در بخش یافته های تحلیلی و بر اساس تحلیل های انجام گرفته نتایج حاصل از اجرای مدل t تک نمونه ­ای برای تعیین متغیرهای تحقیق در جداول جداگانه ای آورده شد و سپس با بهره گرفتن از آن ها فرضیات مورد آزمون رد یا قبول شدند .

 

۴-۱ یافته ­های توصیفی :

 

همان گونه که مشاهده می شود از تعداد ۱۲۰ پرسشنامه جمع‌ آوری شده از بین زنان و مردان تعداد ۴۸ پرسشنامه توسط زنان و ۶۹ پرسشنامه توسط مردان پاسخ داده شده است بعبارتی ۴۰% از پاسخگویان زن و ۵/۵۷% مرد می‌باشند تعداد ۳ نفر نیز به پرسشنامه پاسخ نداده اند که معادل ۵/۲% با فراوانی نسبی ۵/۹۷% از۱۰۰% پاسخگو می‌باشند

 

جدول۴-۱ : جنس پاسخگو

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فراوانی درصد درصد خالص زن ۴۸ ۴۰٫۰ ۴۱٫۰ مرد ۶۹ ۵۷٫۵ ۵۹٫۰ جمع ۱۱۷ ۹۷٫۵ ۱۰۰٫۰ بی پاسخ ۳ ۲٫۵ جمع ۱۲۰ ۱۰۰٫۰

“

نظر دهید »
" فایل های دانشگاهی -تحقیق – پروژه | فرضیه چهارم پژوهش: – 3 "
ارسال شده در 21 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

“

 

نمودار شماره(۶- ۴): توزیع درصد فراوانی کارشناسان آگاهی بر حسب سابقه خدمت

 

 

 

در این نمودار با توجه به سابقه خدمت کارکنان پلیس آگاهی درصد فراوانی آن ها را به دست آوردیم و در پرسشنامه از این اطلاعات برای تحلیل آمار استفاده خواهیم کرد

 

۴-۳- آمار استنباطی

 

در این قسمت از لحاظ نرمال بودن داده ها با بهره گرفتن از آزمون کلموگروف اسمیرنف[۲] بررسی می‌شود. مطابق با جدول ۴-۱ نتایج تحلیل خروجی نشان می‌دهد که مقدار سطح معناداری در این آزمون از ۰۵/۰ بزرگ‌تر است. فرضیه صفر در آزمون کلموگروف – اسمیرنوف،[۳] پیروی داده ها از توزیع نرمال است. فرضیه مقابل آن عبارت است از عدم پیروی داده ها از توزیع نرمال. با توجه به مقدار p و عدم رد فرضیه صفر، توزیع داده ها منطبق بر توزیع نرمال قلمداد می‌گردد. بر این اساس، با توجه به سطح معناداری، فرض صفر تأیید می‌شود یعنی توزیع داده ها منطبق بر توزیع نرمال است.

 

جدول ۴-۱-نتایج آزمون کلموگروف – اسمیرنوف فرض نرمال بودن توزیع جامعه

 

 

 

 

 

 

 

 

تعداد نمونه آماری ضریب آزمون کلموگروف – اسمیرنوف (K-S-Z) سطح معناداری ۱۴۰ ۷۸/۰ ۳۴/۰

در ادامه به منظور تحلیل یافته های تحقیق و بررسی فرضیات بر اساس آن‌ ها از آزمون آماری t تک متغیره بهره گیری شده است که نتایج در زیر ارائه می‌گردد، آزمون میانگین یک جامعه بر مبنای توزیع T یک آزمون پارامتری می‌باشد که در آن ‌به این موضوع پرداخته می‌شود که میانگین یک جامعه٬ به چه میزان از یک مقدار ثابت بیشتر و یا کمتر است. از این آزمون٬ از آن‌جایی که با یک متغیر سرو کار داریم٬ برای آزمون فرضیه‌های توصیفی استفاده می‌شوددر این حالت آمار آزمون به صورت زیر است:

 

 

 

در این آزمون٬ چنانچه سطح معنی‌داری کمتر از مقدار خطا باشد٬ چنین استنباط می‌شود که میانگین جامعه‌ مورد نظر٬ مقدار آزمون شده نیست. حال برای دریافتن این موضوع که میانگین جامعه بالاتر از مقدار آزمون‌شده و یا پایین‌تر از آن است ٬ می‌باید به حد بالا و حد پایین موجود در خروجی نرم‌افزار مراجعه نمود. در آزمون T یک نمونه‌ای٬ چنان‌چه حد بالا و حد پایین هر دو مثبت باشند، بدین معنی است که میانگین جامعه ‌در مورد آن متغیر بیشتر از مقدار مورد آزمون می‌باشد. همچنین چنان‌چه اولی مثبت و دومی منفی باشد، میانگین جامعه تقریباً مقدار آزمون است. همچنین منفی‌بودن این دو مقدار، بدین معنی است که میانگین متغیر مورد نظر در جامعه کمتر از مقدار آزمون است و این متغیرها در جامعه‌ مورد بررسی در سطح پایینی قرار دارند. نتایج تحلیل آماری با بهره گرفتن از این آزمون برای فرضیات تحقیق در زیر ارائه گردیده است:

 

فرضیه اول پژوهش: بین توسعه علمی کشف جرم و نقش آن در پیشگیری از جرم رابطه معناداری وجود دارد.

 

آمار توصیفی مربوط به فرضیه اول در نمودار ۴-۲ نمایش داده شده است. همچنین شاخص‌های میانگین و انحراف معیار پاسخ‌های مربوط به فرضیه اصلی اول در گروه نمونه در جدول زیر آورده شده است. مطابق با این جدول، میانگین نتایج نشان می‌دهد توسعه علمی کشف جرم نقش زیادی در پیشگیری از جرم دارد.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

جدول ۴-۲- شاخص‌های میانگین و انحراف معیار پاسخ‌های مربوط به فرضیه اصلی اولفرضیهتعدادمیانگینانحراف استانداردمیانگین خطای استاندارداول ۱۴۰ ۳٫۶۰۳۴ ۱٫۱۰۷۲۳ .۱۴۵۳۹

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

نتایج آزمون T تک نمونه‌ای[۴] در گروه نمونه در جدول ۴-۳ ارائه شده است. همان‌ طور که از جدول مشاهده می‌شود SIG.، برابر ۰۰۰/۰ است که کمتر از سطح معنی‌داری ۰۵/۰ است.

 

جدول ۴-۳- نتایج آزمونتی تک نمونه ای برای فرضیه اول

فرضیهTEST VALUE = 3Tدرجه آزادیSIG. (2-TAILED)میانگین اختلافاتسطح اطمینان ۹۵%کمینهبیشینهاول ۴٫۱۵۱ ۵۷ .۰۰۰ .۶۰۳۴۵ .۳۱۲۳ .۸۹۴۶

نمودار ۴-۱-آمار توصیفی مربوط به فرضیه اول

 

 

 

فرضیه دوم پژوهش: بین روش‌های نوین کشف جرایم فضای سایبر و نقش آن در پیشگیری از جرم رابطه معناداری وجود دارد.

 

آمار توصیفی مربوط به فرضیه دوم در نمودار ۴-۲ نمایش داده شده است. شاخص‌های میانگین و انحراف معیار پاسخ‌های مربوط به فرضیه دوم در گروه نمونه در جدول ۴-۴ آورده شده است. مطابق با این جدول، میانگین نتایج نشان می‌دهد بین روش‌های نوین کشف جرایم فضای سایبر و نقش آن در پیشگیری از جرم رابطه معناداری وجود دارد.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

جدول ۴-۴- شاخص‌های میانگین و انحراف معیار پاسخ‌های مربوط به فرضیه دومفرضیهتعدادمیانگینانحراف استانداردمیانگین خطای استاندارددوم ۱۴۰ ۳٫۷۰۶۹ ۱٫۰۲۶۱۳ .۱۳۴۷۴

نتایج آزمون t تک نمونه ای در گروه نمونه در جدول ۴-۵ ارائه شده است. همان‌ طور که از جدول مشاهده می‌شود sig.، برابر ۰۰۱/۰ است که کمتر از سطح معنی‌داری ۰۵/۰ است.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

جدول ۴-۵- نتایج آزمون تی تک نمونه ای برای فرضیه دومفرضیهTEST VALUE = 3Tدرجه آزادیSIG. (2-TAILED)میانگین اختلافاتسطح اطمینان ۹۵%کمینهبیشینهدوم ۵٫۲۴۶ ۵۷ .۰۰۰ .۷۰۶۹۰ .۴۳۷۱ .۹۷۶۷

نمودار ۴-۲- آمار توصیفی مربوط به فرضیه دوم

 

 

 

فرضیه سوم پژوهش: بین روش‌های نوین کشف جرم از طریق GPS و GIS و نقش آن در پیشگیری از جرم رابطه معناداری وجود دارد. آمار توصیفی مربوط به فرضیه سوم در نمودار ۴-۶ نمایش داده شده است شاخص‌های میانگین و انحراف معیار پاسخ‌های مربوط به فرضیه سوم در گروه نمونه در جدول زیر آورده شده است. مطابق با این جدول، میانگین نتایج نشان می‌دهد بین روش‌های نوین کشف جرم از طریق GPS و GIS و نقش آن در پیشگیری از جرم رابطه معناداری وجود دارد.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

جدول ۴-۶- شاخص‌های میانگین و انحراف معیار پاسخ‌های مربوط به فرضیه سومفرضیهتعدادمیانگینانحراف استانداردمیانگین خطای استانداردسوم ۱۴۰ ۴٫۰۰۰۰ ۱٫۲۵۶۵۶ .۱۶۴۹۹

نتایج آزمون t تک نمونه‌ای در گروه نمونه در جدول ۴-۶ ارائه شده است. همان‌ طور که از جدول مشاهده می‌شود sig.، برابر ۰۰۱/۰ است که کمتر از سطح معنی‌داری ۰۵/۰ است.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

جدول ۴-۷- نتایج آزمونتی تک نمونه ای برای فرضیه سومفرضیهTEST VALUE = 3Tدرجه آزادیSIG. (2-TAILED)میانگین اختلافاتسطح اطمینان ۹۵%کمینهبیشینهسوم ۶٫۰۶۱ ۵۷ .۰۰۰ ۱٫۰۰۰۰۰ .۶۶۹۶ ۱٫۳۳۰۴

نمودار ۴-۳- آمار توصیفی مربوط به فرضیه سوم

 

 

 

فرضیه چهارم پژوهش: بی بین روش نوین کشف جرم از طریق DNA و نقش آن در پیشگیری از جرم رابطه معناداری وجود دارد.

“

نظر دهید »
" فایل های دانشگاهی- بسوی انعطاف­پذیری در مدیریت­صادرات – 8 "
ارسال شده در 21 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

“

 

مانورهای­اصلاحی(ex poste/دفاعی)­به­قابلیت­­بازسازی لازم برای بهبود از حوادث بد در بازار اشاره­دارد. مانورهای انتفاعی (ex poste/تهاجمی) به شرکت ها امکان می‌دهد تا به حرکت های رقابتی فوری یا هر حادثه دیگری که به شکل غیر منتظره زمین بازی رقابتی و استراتژیک را تغییر می‌دهد، واکنش داده یا خود را بازیابی نمایند.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

پیش­از فعال­سازی حادثه­ ضمنی پس­از فعال­سازی ­حادثه­ ضمنی تهاجمی مانورهای انحصاری مانورهای انتفاعی دفاعی مانورهای محافظتی مانورهای اصلاحی

منبع: بر اساس ایوانز (۲۰۰۱)

 

بسوی انعطاف­پذیری در مدیریت­صادرات

 

برخی درس­های مهم مدیریت صادرات را ‌می‌توان از مطالب فوق کسب­کرد. نخست، موارد­بررسی­شده علیه توسعه ex ante طرح­های احتمالی استراتژیک هنگام تنظیم معادله صادراتی جدید مدعی می­شوند. زمانی که پویایی بیرونی چارچوب شکن است، مواردنشان­می­دهد که این طرح­های احتمالی غیرمتداول هستند. پژوهش­های گذشته و پاسخ ­دهندگان عنوان ‌می‌کنند که طرح­های احتمالی ex ante‌ را ‌می‌توان به عنوان منابع کساد لحاظ­کرد که تعهد آغازین(ذهنی) به معادله جدید را کاهش می­ دهند . ­علاوه ­بر این ‌می‌توان چنین گفت که این طرح­های احتمالی را تنها ‌می‌توان در­هنگام ساخت­شان درباره پویایی محیطی وجریان استراتژیک شرکت به­کار­گرفت. بدین­ترتیب هیچ­کدام ­از­طرح­های پیشنهادی کلیدی برای راه ­حل روان در یافت نامتجانس بیرونی بی­مانند شمرده­نمی­شوند. به­هر­حال ضرب­العجل­های استراتژیک و/ یا زمانی بایدایجاد شود تا سازمان را وادار نماید تا جریان کنونی خود را ارزیابی نموده و به ظهور مسیرهای جایگزین امکان­بخشد. Harrington ,2006)) کلید­مدیریت­صادرات انعطاف­پذیر در آینده­نگری تمام مشمول مدیریت ارشد مرکزی نهفته نیست بلکه در تشویق مدیران بیرونی­نگر نهفته­است که پویایی بیرونی را به­کار­می­ گیرند، آن را تغییر­می­ دهند و جایگزین­های استراتژیک ایجاد­می­نمایند. ما تصدیق­می­کنیم که در این رویکرد خطرهای شرکت صادراتی به سبدی ناکارآمد از گزینه­ های استراتژیک باشکوه و در عین­حال متناقض تبدیل­می­ شود . نقش مدیریت ارشد این­است که بر جریان استراتژیک کنونی برای بیشترین کارایی حاکم شود در­حالی­که به­ طور­همزمان فرایند گزینش درونی جایگزین­های استراتژیک جدیدرا که در روندپیوسته تصمیم­های سیاسی و تجارت محلی پیش می­روند، کنترل و­تحریک­می­ نماید. مدیریت ارشد بیش­از­آنکه از راهبرد ­آشکار­شده از­ طریق قدرت سلسله مراتبی دفاع­کند ، ­باید قدرت دانش را تحریک نماید. Cooper, 2005))

 

توسعه بازار صادرات

 

در ادبیات بازاریابی بین ­المللی­، راهبرد توسعه بازار صادراتی ‌به این صورت تعریف شده است: تصمیم راهبردی بلندمدت راجع به میزان گستردگی بازار صادراتی در طول زمان و تخصیص تلاش های بازاریابی میان بازارهای صادراتی مختلف. در این خصوص دو رویکرد بدیل در ادبیات صادراتی شناسایی شده و مورد بحث قرار گرفته است:تمرکز بازار ،به معنی تمرکز استراتژیک یک شرکت بر تعدادی از بازارهای صادراتی به دقت انتخاب شده و تخصیص منابع برای فعالیت های صادراتی در همین بازارها و گسترش بازار.به معنی صادرات به هر تعداد بازار صادراتی که مقدور باشد ،بدون توجه ویژه به بازار خاص.( Katsikeas,2006)انتخاب راهبرد توسعه بازار صادراتی می‌تواند تاثیر مهمی بر تدوین راهبردهای آمیخته بازاریابی صادراتی کل شرکت داشته و نهایتاً” بر عملکرد صادراتی آن مؤثر باشد اما توافق عامی در مورداینکه کدام راهبرد منجر به عملکرد صادراتی بهتر خواهد شد میان پژوهشگران وجود نداشته است . به دلیل مسائل مشکلات مفهومی وروش شناختی در این مطالعات و کمبود پژوهش­های تجربی در این زمینه، نتایج حاصل ازآنها یکپارچه نیست و رابطه میان راهبرد بازاریابی صادراتی و عملکرد صادراتی همچنان به عنوان موضوعی حل نشده باقی مانده است (Zou,2002).اغلب مطالعات مربوط به توسعه بازار صادراتی در یک دوره ۱۰ساله بین سال­های۱۹۹۵­و۲۰۰۵ منتشر­‌شده‌اند. این مطالعات توجه خود را معطوف این مسئله ساخته­اند که کدامیک از راهبردهای نامبرده (تمرکز بازار یا گسترش بازار)به عملکرد صادراتی بهتری منجر­می­ شود. برخی از این مطالعات اتخاذ راهبرد تمرکز بازار را پیشنهاد­‌می‌کنند­، با این استدلال که با تمرکز روی نسبتا” کمی از بازارهای کلیدی ،شرکت­های صادراتی خواهند توانست سهم بازار بزرگتری به­دست­آورند که آن نیز در جای خود سودآوری بلندمدت آن ها را بهبود­می­بخشد. (Trang,2000) گروه دیگری از این مطالعات استراتژی گسترش بازار را توصیه­‌می‌کنند، چرا که به دست آوردن سهم بازارهای محدود در تعداد زیادی از بازارهای صادراتی پراکنده ، شرکت­های صادراتی را قادرساخت که ریسک بازارخارجی راکاهش داده وبه سطوح سودآوری بالاتری دست­یابند. در میان این­دودیدگاه، برخی از صاحب‌نظران نیز رویکرد اقتضایی درپیش­گرفته و معتقدند که مناسب­بودن یک راهبردتوسعه بازارصادراتی به عوامل موقعیتی مختلفی از قبیل محصول، بازار و متغیرهای خاص شرکت بستگی­دارد .(Taylor,2008) با توجه به نتایج تحقیقاتی که تفاوت معنی­داری در عملکرد صادراتی میان دوگروه تمرکز بازار وگسترش بازار مشاهده­نکرده ­اند، محققان بعدی(از دهه ۱۹۹۰ به بعد) رویکردی اقتضایی اتخاذ­کرده ­اند و سعی در شناخت عواملی داشته اند که راهبرد­های تمرکز بازار وگسترش بازار را از هم متمایز می­سازد .نکته قابل توجه اینکه در جدیدترین پژوهش­ها دیگر به متغیر عملکرد صادراتی پرداخته­نشده­است . در این میان کاتیسکاس و لئونیدوبه طور تجربی به شناسایی متغیرهایی پرداخته­اند که می ­توانند توضیح دهند چرا شرکت ها از یک رویکرد خاص در توسعه­بازار صادراتی پیروی­می‌کنند . کاتیسکا و دیگران در جدیدترین پژوهش انجام­گرفته در این­حوزه به شناسایی تفاوت­های موجود شرکت­های دارای استراتژی­ های توسعه بازارصادراتی مختلف، ازنظر مدیریت­فروش صادراتی پرداخته­اند. (Katsikeas,2006)

 

عملکرد صادراتی

 

از دهه۷۰ تاکنون، حجم عظیم متون تحقیقاتی راجع­به عوامل مؤثر بر روی عملکرد صادراتی بوده ­است (Sousa et al., 2008; Parhizkar et al., 2010) .اکثریت مطالعات راجع به عملکرد صادراتی بر روی مجموعه ­ای از متغیر­های کاملا متفاوت از­یکدیگر متمرکز­می­باشند . بهرحال در حالی که عملکرد صادراتی بطورگسترده موضوع تحقیق­بوده ­است ، یکی از ساخت­های در حیطه بازاریابی بین ­المللی­ست که بسیار کم فهمیده­شده­است . ( Katsikeas et al., 2000)

“

نظر دهید »
" مقاله-پروژه و پایان نامه | سیر تاریخی مفهوم بهره ­وری – 3 "
ارسال شده در 21 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

“

 

ب) بهره ­وری منابع انسانی

 

بهره ­وری موضوعی است که از ابعاد مختلف به آن نگریسته شده و هر روز کاربرد و اهمیت آن بیش از پیش روشن می­ شود. بهره ­وری موضوع مشترکی در اقتصاد و مدیریت به شمار می­رود که هم در کتب اقتصاد و هم مدیریتی فصلی بر آن اختصاص می­ دهند.

 

تلاش برای بهبود و استفاده مؤثر و کارآمد از منابع گوناگون چون نیروی کار، سرمایه، مواد، انرژی و اطلاعات، هدف تمامی مدیران سازمان­ های اقتصادی و واحدهای تولیدی صنعتی و مؤسسات خدماتی ‌می‌باشد. وجود ساختار سازمانی مناسب، روش­های اجرائی کارآمد، تجهیزات و ابزار کار سالم، فضای کار متعادل و از همه مهم­تر نیروی انسانی واجد صلاحیت و شایسته از ضروریاتی می­باشند که برای نیل به بهره ­وری مطلوب باید مورد توجه مدیران قرار گیرد. مشارکت کارکنان در امور و تلاش­ های هوشیارانه و آگاهانه آنان همراه با انضباط کاری می ­تواند بر میزان بهره ­وری و تعمیر برای بهبود بهره ­وری بویژه در یک محیط متلاطم و توأم با ناامنی تأثیر گذارد. روح فرهنگ بهبود بهره وری باید در کالبد سازمان دمیده شود که در آن میان نیروی انسانی هسته مرکزی را تشکیل می­دهد. یکی از مهم­ترین اهداف در هر سازمان ارتقاء سطح بهره ­وری آن است و با توجه به اینکه انسان در ایجاد بهره ­وری نقشی محوری دارد درخواست­های او در سازمان اثری کلیدی بجا می­ گذارد(استادزاده، ۱۳۸۷).

 

در ادامه به صورت خلاصه به تاریخچه، اهمیت بهره ­وری، تعاریف و همچنین عوامل مؤثر در ایجاد و ارتقا شرایط لازم برای بهبود بهره ­وری نیروی انسانی می­پردازیم.

 

سیر تاریخی مفهوم بهره ­وری

 

بهره ­وری مقوله­ جدیدی نیست .قدمت نوشته ­ها راجع به آن به سال­های ۴۰۰ قبل ازمیلاد مسیح باز می­گردد. درحدود سال ۱۸۰۰ نقش کارکنان در بهره ­وری شناخته شده بود ولی حدود سال ۱۹۰۰ بود که رویکرد جدید بهره ­وری در فرایندهای صنعتی به منصه ظهور رسید(عبدالهی، ۱۳۹۱).

 

سوابق این مفهوم نشان می­دهد که بیش از دو قرن پیش، واژه بهره ­وری برای اولین بار به وسیله “کویزنی” در یک مجله کشاورزی استفاده شد. از آن زمان تاکنون این واژه در موارد مختلف و سطوح گوناگون، به ویژه در رابطه با سیستم­های اقتصادی به کار رفته است(تانژن، ۲۰۰۲، به نقل از باقری، ۱۳۸۵). برخی دیگر از صاحب­نظران عقیده دارند واژه بهره ­وری برای نخستین بار توسط فرانسوا کنه ریاضیدان و اقتصاددان طرفدار مکتب فیزیوکراسی(حکومت طبیعت) به کار برده شد. کنه با طرح جدول اقتصادی، اقتدار هر دولتی را منوط به افزایش بهره ­وری در بخش کشاورزی می­داند. در سال ۱۸۸۳ فرانسوی دیگری به نام لیتره مفهوم بهره ­وری را دانش و فن تولید تعریف کرد. ‌در سال‌ ۱۹۵۰ سازمان همکاری اقتصادی اروپا به طور رسمی بهره ­وری را چنین تعریف کرد: بهره ­وری حاصل کسری است که از تقسیم مقدار یا ارزش محصول بر مقدار یا ارزش یکی از عوامل تولید به دست می ­آید. بدین لحاظ ‌می‌توان از بهره ­وری سرمایه، مواد اولیه و نیروی کار صحبت کرد. از دید مرکز بهره ­وری ژاپن[۷۱]، بهره ­وری یک اولویت و انتخاب ملی است که به افزایش رفاه اجتماعی و کاهش فقرمنجر می­ شود. مرکز بهره ­وری ژاپن از زمان تأسیس آن در سال ۱۹۵۵نهضت ملی افزایش بهره ­وری در این کشور را تحت سه اصل رهنمون ساز به جلو هدایت نموده که عبارتند از: افزایش اشتغال، همکاری بین نیروی کار و مدیریت و توزیع عادلانه ثمره­های بهبود بهره ­وری در میان مدیریت، نیروی کار و مصرف­ کنندگان(طاهری، ۱۳۷۸، به نقل از طالقانی، ۱۳۹۰). و هدف آن را به حداکثر رساندن استفاده از منابع، نیروی انسانی، تسهیلات و غیره به طریق علمی یا کاهش هزینه­ های تولید و گسترش بازارها و افزایش اشتغال، کوشش برای افزایش دستمزدهای واقعی و بهبود معیارهای زندگی، آن گونه که به نفع کارکنان، مدیران و مصرف ­کننده باشد دانسته ­اند. در این دیدگاه انسان ‌به این عقیده و باور می­رسد که می ­تواند کارها و وظایف خود را هرروز بهتر از روز قبل انجام دهد و برای تحقق این باور تلاش می­ کند. با مروری بر تعریف بهره ­وری که از سوی مرکز بهره ­وری ژاپن بیان شد، می­بینیم که بهره ­وری پیوند تنگاتنگی با بحث آموزش، مقوله نگرش و دیدگاه فکری انسان بهره­ور دارد. چنان که برداشت می­ شود(کُردرستمی، ۱۳۷۵).

 

شروع استفاده از کلمه بهره ­وری در فرهنگ اقتصادی، مربوط به دو قرن قبل است. در بسیاری از نقاط جهان، به ویژه در کشورهای صنعتی، بهره ­وری به عنوان یک طرز فکر و فرهنگ تلقی می­ شود، تفکر پیشبرد و بهبود آنچه که وجود دارد(بارانی، علوی، کرمی و سلیمی، ۱۳۹۲).

 

اهمیت بهره‌وری

 

با توجه ‌به این که منابع و امکانات محدودی در اختیار سازمان است و بسیاری از منابع تجدیدناپذیر هستند و یا شکل­ گیری مجدد آن ها سا ل­های زیادی را می­طلبد و یا بعضی از منابع کمیاب هستند، به طوری که فراهم کردن این منابع به صرف هزینه زیاد نیاز دارد و همچنین افزایش جمعیت و در پی آن افزایش مصرف و تولید، روز به روز بر محدودیت منابع می ­افزاید، از این­رو امکان ارضای نیازهای نامحدود با تکیه بر چنین منابع و امکاناتی هرگز میسر نیست .‌بنابرین‏ تنها راه منطقی و امکان­ پذیر، کسب حداکثر بازدهی و فایده از حداقل منابع ‌می‌باشد و این نکته در مسئله بهره ­وری مستتر است و توجه به آن می ­تواند به نفع خود سازمان و جامعه­ای که سازمان در آن قرار دارد باشد(آذر، زارعی و طحاری، ۱۳۹۱).

 

بهره‌وری، نگرشی فرهنگی است که در آن، انسان فعالیت‌های خود را هوشمندانه- خردمندانه انجام می‌دهد تا بهترین نتیجه را در دستیابی به اهداف مادی و معنوی خود کسب کند. به ‌بیانی دیگر، می‌توان گفت که هدف بهره‌وری، به حداکثر رساندن استفاده از منابع، نیروی انسانی، سرمایه، مواد خام تولیدی، زمان و… به شیوه‌ای عملی از طریق کاهش هزینه های تولید به منظور گسترش بازار، افزایش اشتغال، کوشش برای افزایش دستمزدهای واقعی و بهبود معیارهای زندگی، به شکلی است که به‌نفع کارکنان، مدیران و مصرف‌کنندگان باشد.

“

نظر دهید »
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • ...
  • 6
  • ...
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • ...
  • 234
بهمن 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

نامور،مرکز نوآوري های آموزشی

 کسب درآمد خلاقانه بدون اینترنت
 حفظ عشق در میان‌سالی
 درآمد از عکاسی
 سئوی فنی وبسایت
 کفایت عشق به تنهایی
 تغذیه اصولی سگ
 تفاوت کلینیک و بیمارستان دامپزشکی
 شناخت گربه از صاحبش
 نشانه‌های بیتوجهی مردان
 نژادهای سگ عروسکی
 درآمد مشاوره استارتاپ
 روانشناسی عشق مردان
 تدریس گیتار آنلاین
 ساخت دوره آموزشی هوش مصنوعی
 اعتمادسازی در رابطه
 ابراز علاقه در رابطه
 تغذیه سگ چاو چاو
 کسب درآمد با سرمایه کم
 احترام به تغییرات شخصیت
 همکاری در فروش آنلاین
 سرپرستی گربه تهران
 روانشناسی شکست عشقی
 بهبود سئو ارگانیک
 معرفی سگ گریت دین
 بهبود تجربه کاربری فروشگاه
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان